La grande démission : pourquoi 4,4 millions d’Américains ont quitté leur emploi en septembre
Un record de 4,4 millions d’Américains ont quitté leur emploi en septembre 2021, accélérant une tendance connue sous le nom de Grande Démission.
Le nombre d’Américains qui ont arrêté de fumer a maintenant dépassé les sommets d’avant la pandémie pendant six mois consécutifs.
Les employeurs, en particulier dans les secteurs à bas salaires, ont du mal à pourvoir les postes vacants.
L’un des principaux facteurs semble être que de nombreux travailleurs ne sont plus disposés à accepter les conditions de travail et la rémunération acceptées avant la pandémie.
À la suite de la crise de l’emploi sans précédent provoquée par la pandémie de COVID-19, une nouvelle tendance est apparue sur le marché du travail américain, alors que de plus en plus d’Américains quittent leur emploi. Selon le dernier rapport JOLTS, un nombre record de 4,4 millions d’Américains ont quitté leur emploi en septembre, accélérant une tendance connue sous le nom de Grande Démission.
Le nombre d’Américains qui démissionnent a maintenant dépassé les sommets d’avant la pandémie pendant six mois consécutifs, car les employeurs, en particulier dans les secteurs à bas salaires, ont du mal à pourvoir les postes ouverts. Les raisons de cette tendance sont bien sûr multiples, mais l’un des principaux facteurs semble être que de nombreux travailleurs ne sont plus disposés à accepter le salaire et/ou les conditions de travail qu’ils acceptaient (peut-être à contrecœur) avant la pandémie. « Je pense certainement que la pandémie a conduit de nombreuses personnes à réévaluer leur travail et leurs priorités et ce qu’elles veulent faire », a déclaré Elise Gould, économiste principale à l’Economic Policy Institute dans une déclaration à Business Insider.
Le fait que le taux de démission soit particulièrement élevé dans les secteurs comptant un grand nombre de travailleurs de première ligne, par ex. l’hôtellerie, les soins de santé et la vente au détail, suggère que les problèmes de sécurité jouent également un rôle dans l’exode des travailleurs, en particulier face à la variante Delta hautement infectieuse.