Netflix dit aux employés de dépenser « judicieusement » l’argent de l’entreprise après une importante perte d’abonnés

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Le géant du streaming Netflix conseille à ses employés de faire plus attention à la façon dont ils dépensent l’argent de l’entreprise, selon une nouvelle note publiée sur le site Web de l’entreprise.

La directive se trouve dans une note de service, rapportée pour la première fois par Variety, intitulée « Netflix Culture – Seeking Excellence ». Dans la section « Jugement », il encourage les employés à « dépenser judicieusement l’argent de nos membres ».

La note de service détaille ensuite d’autres meilleures pratiques de l’entreprise telles que l’altruisme, le courage, la communication, l’inclusion et plus encore.

Le mémo intervient après que Netflix a subi sa première perte d’abonnés en plus d’une décennie. La clientèle de la société a chuté de 200 000 abonnés au cours de la période janvier-mars, selon son rapport trimestriel sur les résultats.

La société a blâmé le partage de mots de passe entre ses membres et l’augmentation de la concurrence dans l’espace de streaming pour avoir créé ce qu’elle a appelé des « vents contraires à la croissance des revenus ». Netflix a estimé qu’en plus de ses près de 222 millions de foyers payants, le service est partagé avec 100 millions de foyers supplémentaires, dont 30 millions aux États-Unis et au Canada.

Netflix a annoncé son intention de sévir contre le partage de mots de passe et d’introduire un niveau d’abonnement moins cher et financé par la publicité. En outre, la société aurait annulé plusieurs projets d’animation et licencié une partie du personnel du département dans le but de réduire les coûts.

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