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lundi, août 8, 2022

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Une querelle unilatérale entre Musk et Vijaya Gadde est devenue encore plus laide.

L’ancien PDG de Twitter, Dick Costolo, a semblé adresser mercredi un message laconique au nouveau suzerain de l’entreprise, Elon Musk: « L’intimidation n’est pas le leadership. »

Musk a passé une partie de sa journée à attaquer publiquement l’un de ses nouveaux employés sur la plate-forme qu’il avait annoncé qu’il achèterait deux jours plus tôt, ce qui a suscité la condamnation d’un éventail d’utilisateurs de Twitter et incité ses hordes de fans purs et durs à lui lancer des abus verbaux.

« Ce qui se passe? Vous faites un dirigeant de l’entreprise que vous venez d’acheter la cible de harcèlement et de menaces », a écrit Costolo, qui a dirigé Twitter de 2010 à 2015, en réponse directe à l’un des tweets de Musk.

Musk, l’homme le plus riche du monde, s’était battu avec le meilleur avocat de Twitter, Vijaya Gadde, qui travaille dans l’entreprise depuis plus d’une décennie et a servi de force de changement ces dernières années sur une plate-forme longtemps en proie à la violence verbale et à la désinformation. Elle a joué un rôle central dans la décision de Twitter d’interdire l’ancien président Donald Trump, a rapporté CNN l’année dernière.

Mardi, un commentateur politique de droite, Saagar Enjeti, a qualifié Gadde Twitter de « meilleur défenseur de la censure » pour avoir restreint la diffusion d’une histoire sur l’ordinateur portable du premier membre de la famille Hunter Biden. Musk a répondu directement à Enjeti, qualifiant la décision « d’incroyablement inappropriée ».

Gadde aurait montré de l’émotion lors d’une réunion virtuelle avec son équipe lundi, lorsqu’elle a exprimé son inquiétude quant à la direction que prenait l’entreprise sous la direction de Musk.

Mercredi après-midi, Musk a publié une image critiquant Gadde en utilisant des images d’un épisode du podcast de Joe Rogan dans lequel Gadde est apparu et a passé du temps à défendre les politiques de modération de contenu qu’elle a contribué à façonner. Son tweet alléguait que Gadde avait poursuivi des politiques qui trahissaient son « parti pris de gauche ».

Dans l’épisode de Joe Rogan, sorti en 2019, Gadde a défendu la politique du site contre les personnes transgenres mal interprétées, citant des recherches sur les taux de suicide dans la communauté.

On s’attend à ce que Musk assouplisse les règles sur ce que les gens peuvent publier sur Twitter, ce qui augmenterait probablement la quantité de discours de haine sur le site. Comme Gadde, de nombreux membres du personnel de Twitter seraient préoccupés par la manière dont Musk gérera la plate-forme.

Il a abordé la controverse indirectement dans un autre tweet mercredi en fin d’après-midi : « Pour que Twitter mérite la confiance du public, il doit être politiquement neutre, ce qui signifie effectivement bouleverser l’extrême droite et l’extrême gauche de manière égale ». Mais il n’a pas précisé les types de décisions « bouleversantes » qu’il prendrait.

La podcasteuse du New York Times Kara Swisher, journaliste technologique de longue date, a fourni une réponse sombre à la question de Costolo sur la motivation de Musk pour dénigrer publiquement un employé.

« Que se passe-t-il: il essaie d’inciter les gens à partir et c’est une façon odieuse de le faire », a déclaré Swisher. « Il préfère qu’ils démissionnent plutôt que de les payer. »

Gadde n’a pas parlé publiquement des attaques de Musk. Twitter a refusé de commenter.

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